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Telefonnummer Maik DittbernerRufen Sie mich an
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Gute Mitarbeiter binden

Die betriebliche Altersversorgung ist eine Investition, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern attraktive Vorteile bringt.

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betriebliche Altersvorsorge (bAV

Die Betriebliche Altersversorgung

Gute Mitarbeiter binden

Mit meiner bAV-Kompetenz zeige ich Ihnen als Unternehmer alle Möglichkeiten auf um gute Belegschaft zu binden. Motivation entsteht unter anderem durch finanzielle Sicherheit und Geborgenheit im Unternehmen. Soziale Verantwortung zeichnet zukunftsorientierte Unternehmer aus. Einfach in der Abwicklung und auf Wunsch kostenneutral. 

 ✔️  Ich kläre Ihre Mitarbeiter auf,
 ✔️  führe alle Gespräche,
 ✔️  protokolliere die Beratung,
 ✔️  stelle alle Anträge und Zusatzerklärungen
und schaffe so eine erheblich größere Durchdringungsquote mit dem Nutzen für beide Seiten.

Über Kollektivverträge ist es zudem möglich, selbstständige Berufsunfähigkeitstarife im Rahmen von Direktversicherungen ohne Gesundheitsfragen Ihren Mitarbeitern zugänglich zu machen. Ich stelle daher nicht alleine auf die Altersvorsorge ab, sondern beziehe die Existenzabsicherung in die bAV mit ein. Ganz so, wie es das Gesetz für Betriebliche Altersversorgung vorsieht. Zur Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter. Denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr Kapital.

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Versorgung der Führungskräfte
Sicherheit für Unternehmen
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Sicherheit für das Unternehmen

Die Haftungsrisiken für das Unternehmen sind arbeitsrechtlich enorm. Denn das Gesetz ist bindend.
Unter Umständen entstehen schon bei der Neueinstellung eines Arbeitnehmers Haftungsfallen, die das Unternehmen
erst Jahre später bemerkt. Durch eine Versorgungsordnung können Sie als Verantwortlicher Ihr Unternehmen schützen.
 
Worauf es ankommt, zeigen wir gerne auf.

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Versorgung Führungskräfte
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Die Versorgung der Führungskräfte bis hin zum Geselschafter-Geschäftsführer bedarf besonderer Aufmerksamkeit

Für das Unternehmen problematisch kann eine gebildete Pensionsrückstellung sein. In sehr vielen Fällen ist die dafür nötige Rückdeckung nicht hinreichend gegeben und führt bei Eintritt eines Versorgungsfalls zu einem Bilanzsprungrisiko und großer Zahlungsverpflichtung. Frühzeitig vor Verkauf oder Übergabe der Firma raten Steuerberater dann zur sog. Auslagerung nach §3 (66) EStG. Die Vorbereitung dazu und die perfekte Abwicklung ist unsere Aufgabe.
 
Ich überprüfe die Möglichkeiten der Ausfinanzierung, Auslagerung oder Einrichtung einer bAV.

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betriebliche Altersvorsorge
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Sprechen Sie mich einfach unverbindlich an. Telefon: 02103 2336-6 oder E-Mail: r.ackermann@global-finanz.de

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RAINER ACKERMANN
Certified Financial Planner®
für GLOBAL-FINANZ

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Telefon: 02103 2336-6 | Fax: 02103 2336-7
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